Aktuell im August 2024

 

Seminar Mein Neuer Horizont- Entwickle einen Masterplan für Deine persönliche und berufliche Neuorientierung.

 

4-Tages-Seminar vom Donnerstag, 15. August bis Sonntag, 18. August 2024 im Hotel der Stille UPLEVEN, direkt an der Nordsee

 

Dein Neuer Horizont?

Du bist auf Deiner Lebensreise und fängst an, Dir Fragen zu stellen:

Wer bin ich? Wo will ich hin? Und Du hast keine Antworten. Dieses Seminar gibt Dir einen Nordstern zur inneren und äußeren Orientierung.

Vielleicht bist Du schon einen Schritt weiter auf Deiner Reise. Du stellst fest: Hier möchte ich aussteigen, hier muss ich aussteigen. Im wahrsten Sinne des Wortes. Ob aus dem aktuellen Job, vielleicht sogar aus dem Beruf oder Deiner Partnerschaft.

Du möchtest wieder in die Selbstbestimmung. Du möchtest Dich nicht mehr von ungesunden Arbeitssituationen, Mangel an Sinn, eigenen Verhaltensmustern und toxischen Beziehungs-Routinen kontrollieren lassen.

Oder Du bist durch fremde Entscheidungen, eigene Erkenntnisprozesse oder Schmerz herausgefordert, Dein Leben tiefgreifend zu verändern und Dich neu auszurichten.

In all diesen Ausgangssituationen bietet Dir dieses Seminar alles, was Du brauchst, um neue Perspektiven für Deine weitere Lebensreise zu entwickeln und einen Masterplan für Deine berufliche oder persönliche Orientierung zu erstellen.

Das Ergebnis des Seminars: „Ich weiß jetzt, was ich tun werde!“

 

 

 

 

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Stimmen von Seminar-Teilnehmern Mein Neuer Horizont aus 2023 und 2024

“Das sind Coaches der neuen Zeit. Danke für die hochprofessionelle, multidimensionale Begleitung.”

Für mich war das Seminar emotional sehr intensiv. Ich habe mich von den beiden Seminarleitern sehr gut abgeholt und unterstützt gefühlt. Sie sind auf meine bzw. unsere Bedürfnisse eingegangen und hatten einfühlsame, passende und motivierende Tools parat. Das Seminar und die beiden Seminarleiter empfehle ich von ganzem Herzen weiter.

 

„Die beiden Seminarleiter haben eine sehr gute Balance zwischen 'Aufrütteln' und 'Gelassenheit' ins Seminarprogramm gebracht.“

“Das Seminar hat meine Erwartungen weit übertroffen - obwohl sie schon hoch waren. In fast 20 Berufsjahren in internationalen Konzernen habe ich sicher mit einem Dutzend Coaches und Seminarleitern intensiv zusammengearbeitet. Was Roland und Petra machen, ist einzigartig. Die beiden sind unglaublich breit aufgestellt und erfahren, sehr flexibel (wahnsinniges Gespür für Menschen und Situationen) und zusammen einfach unschlagbar. Absolut empfehlenswert!”

 

“Es war nicht einfach nur eine energetische Reise, sondern der Anfang meines neuen Lebens.“

“Eine beeindruckende Reise zu persönlichen Werten, Ressourcen und Perspektiven! Sicherlich das beste Seminar an dem ich je teilgenommen habe.”

 

Ihre persönliche Führungs-Kompetenz weiter zu entwickeln wie auch die Intelligenz Ihrer Teams und der gesamten Organisation  effektiver zu nutzen, ist meine Aufgabe und Berufung. Durch meine persönliche Präsenz und lange Berufserfahrung bin ich Ihnen ein angemessenes Gegenüber.

Als Senior Coach, Trusted Advisor und Transformations-Architekt arbeite ich seit 25 Jahren erfolgreich mit Managern auf der obersten Entscheidungsebene. Meine Coachees arbeiten in anspruchsvollen Geschäftsumfeldern in internationalen Groß-Unternehmen oder markenstarken Online-Unternehmen mit globaler Reichweite. Sie kommen aus High-Tech-, ICT-, Healthcare- und Serviceindustrien.

Bei der Erarbeitung und Umsetzung neuer Verhaltens- und Führungsstrategien stehe ich Ihnen als Impulsgeber zur Seite, um Sie in dem gesamten Zyklus Ihrer Unternehmensverantwortung zu begleiten:

• beim Onboarding, den ersten 100 Tagen in Ihrer neuen Rolle
• in herausfordernden Situationen mit einflussstarken Stakeholdern
• bei der Planung nächster Karriereschritte, in der Sie innere Grenzen überschreiten werden
• bei einem gewünschten Exit oder Neuorientierung

Das Ergebnis meiner Arbeit ist, Sie als selbstbewusste Führungskraft zu fördern, die ihre Stärken und Wachstumsfelder kennt und in jedem Business Umfeld optimal nutzt. Auf dem Weg dorthin werden wir Ihre Kopfthemen zu Herzthemen machen, um Resonanz in Ihrer Organisation erzeugen und Ihre Mitarbeiter ins innere Engagement zu bringen.

Jedes Team hat seine eigene Intelligenz und Dynamik, die ich zu entdecken helfe, um sie zum Erfolg des Unternehmens zu nutzen.

Aus der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Coachee entwickelt sich meine Rolle häufig zum Trusted Advisor seines erweiterten Geschäftsführungs- und Vorstandskreises. Als Planer und Moderator begleite ich dann herausfordernde Teamworkshops, Strategietage und inspirierende Großveranstaltungen.

Meine Arbeit für das Team ruht auf drei Säulen:

• tiefer Kenntnis formaler Organisations-Strukturen und Führungsverhalten
• Anwendung von State-of-the-Art Erkenntnissen der Neurobiologie, Organisationspsychologie und Aufstellungsarbeit in Alltagssituationen anspruchsvoller Führung
• Leistungsstärken und Blockaden von Teams zu erkennen und die Team- Intelligenz zu nutzen

Das Ziel meiner Arbeit ist es High-Performance Teams zu entwickeln, in denen das Potential jedes einzelnen Mitglieds geschätzt und genutzt wird.

Seit 20 Jahren bin ich Coach und habe circa 400 Führungskräfte und 120 Teams mit starkem innerem Engagement, Einfühlungsvermögen und großer Freude begleitet. Jede Begegnung, jeden Workshop durchlebe ich immer wieder mit den Führungskräften als neu, spannend und lade sie mit frischen Ideen auf.

Auf der Grundlage des tiefen Respekts vor Ihnen als Mensch und frei von Beurteilungen und Wertungen über Ihre Vergangenheit, arbeite ich mit Ihnen gemeinsam an den anstehenden Aufgaben Ihrer aktuellen und zukünftigen Rolle. Es ist meine Überzeugung, dass Körper und Geist eine Einheit sind. Deshalb erlernen Sie die Anwendung von Körper- und Mentaltechniken wie Atemübungen und Meditation für Ihren Arbeitsalltag. Diese veränderte Haltung führt bei Ihnen:

• zu größerer Klarheit durch geschärftes 'Selbst-Bewusstes-Sein'
• zur Auflösung von inneren und äußeren Konflikten, die sich auch in körperlichen Reaktionen zeigen
• zu neuer Kraft und Kreativität durch effektive Regenerationstechniken
• zur deutlich wahrnehmbaren Entwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit auf das nächste Level

• Lehre als Starkstromelektriker
• Studium der Mathematik und Informatik TU Berlin
• Gründer eines Softwareunternehmens in 1998
• Strategie-Partner bei Accenture bis 2000
• Managing Director bei Oliver Wyman Leadership & Change bis 2010
• Managing Director von Moving Minds

• Deutsche Meisterschaften 800m, 1500m
• Visiting Professor Universitat de les Illes Balears
• Ausbildungsphasen in Organisations- und Individualpsychologie
• Ausbildungen in Regenerations- und Meditationstechniken
• Lizensiert in zahlreichen Assessment Verfahren

Allianz Axel Springer Bayer British Telecom Brown-Forman (Jack Daniels)  Cummins Deutsche Post Deutsche Telekom GfK Johnson Controls Julius Bär Lanxess Lufthansa Otto Rheinmetall Saltigo SAP SIV.AG Tata Consultancy thyssenkrupp tk elevator Vodafone und mehr   Unternehmen mit digitalen Geschäftsmodellen @Leisure Idealo Internetstores KaufDA REWE digital StepStone TrialPay Wimdu Zanox

• Hoffman Seminar, www.hoffman-seminar.de
• Dr. Kerstin Laubsch, www.leadership-architecture.de
• Eckhard Reinke, e.reinke@aufsichtsrats-agentur.de
• Michael Paul Herbst, www.jetztzeit.com
• Sören Gutschmidt, www.rosana.de
• Prof. Dr. habil Frank Keuper, www.steinbeis-institut.de
• Andreas Kindt, www.ando-apps.com
• Werner Vetter, www.faszinatour.de
• Christiane Windhausen, www.christianewindhausen.de
• Karl-Albert Bebber, www.consiliantibus.com

 

Herzlichen Dank an Wolf Ademeit für die Erlaubnis seine großartigen Tierportraits hier zu zeigen!

• www.wolfademeit.de